Dans un environnement de travail en constante évolution, la cohésion d’équipe est plus importante que jamais pour les entreprises! Le team building, ou renforcement d’équipe, c’est bien plus qu’un événement rassembleur : c’est une opportunité d’améliorer des compétences, la collaboration, la communication, la créativité et la motivation au sein de son équipe. En favorisant l’esprit d’équipe, ces activités créent des liens solides entre les employés et améliorent la productivité au travail.
Vous aimeriez dynamiser un groupe récemment formé ou encore booster une équipe établie? Une activité de team building bien conçue peut transformer la dynamique de votre entreprise.
Découvrez dans cet article les meilleures pratiques et stratégies pour organiser des activités de team building efficaces, adaptées à vos objectifs.
Le team building consiste à organiser des activités pour renforcer la cohésion, améliorer la communication et développer les compétences au sein d’une équipe. Il vise à créer des expériences divertissantes et engageantes pour favoriser la collaboration et le travail d’équipe.
Que vous soyez une start-up, une PME ou une grande entreprise, le team building offre beaucoup de plaisir entre collègues et leur permet d’être plus motivés et productifs par la suite. C’est un excellent outil pour tous les employés : hommes introvertis, femmes enceintes, jeunes, moins jeunes. Cette activité de cohésion convient à tout le monde.
Les activités de team building apportent de nombreux bienfaits pour votre entreprise. Découvrez ici 10 avantages :
1. Renforce la cohésion d’équipe en relevant des défis et en atteignant des objectifs communs
2. Améliore la communication en apprenant à mieux s’écouter et à exprimer clairement ses idées
3. Renforce les relations interpersonnelles
4. Augmente la motivation et l’engagement
5. Stimule la créativité et l’innovation en trouvant des solutions créatives aux défis
6. Développe des compétences en leadership et en résolution de problèmes
7. Favorise le sentiment d’appartenance à l’entreprise
8. Augmente la productivité
9. Meilleure intégration des nouveaux employés en favorisant les interactions sociales
10. Avoir du plaisir tout en apprenant à se connaître!
Les activités de team building en plein air sont idéales pour sortir de la routine du bureau et de sa zone de confort. Course avec défis et parcours, olympiades, boot camp et bien plus, ces activités permettent à votre équipe de collaborer dans un cadre stimulant. Le plein air favorise non seulement l’esprit d’équipe, mais aussi la créativité, la communication et le dépassement de soi.
Lorsque le temps ou la logistique ne permettent pas de sortir, les activités de team building à l’intérieur offrent une alternative tout aussi enrichissante et divertissante. Des ateliers créatifs, des enquêtes, ou encore des multi-défis permettent à l’équipe de travailler ensemble pour atteindre un objectif commun. Ces activités sont parfaites pour développer des compétences spécifiques comme la communication, le leadership, et la collaboration.
Avec le télétravail, le team building virtuel est devenu très populaire. Des jeux en ligne aux ateliers interactifs, ces activités rassemblent votre équipe malgré la distance.
Cependant, rien ne vaut un team building en personne! Ces moments de partage direct créent des liens authentiques et renforcent la dynamique d’équipe de manière unique. Hors du cadre habituel, les participants découvrent de nouvelles facettes les uns des autres, enrichissant ainsi leurs relations professionnelles.
Vous aimeriez renforcer votre cohésion d’équipe, améliorer la motivation et l’engagement de vos employés? Chez PPS, nous vous proposons 10 activités de team building sur mesure animés par des comédiens professionnels. Attendez-vous à des défis et épreuves, parfois stratégiques, physiques, humoristiques ou même artistiques qui permettront de voir vos collègues sous un autre jour!
Les multi-défis proposés travaillent les critères suivants : la communication, la créativité, le leadership et le sens des responsabilités.
Ce team building vous propose des jeux dynamiques où le jeu standard que vous connaissez est exagéré par notre équipe de façon à rendre le tout surprenant et très divertissant.
Nous mettrons à votre disposition divers matériaux de toutes sortes afin de concevoir votre structure. Mot d’ordre : humour et créativité! Cohésion et travail d’équipe.
Vous serez plongés dans un scénario où vous devrez faire preuve d’écoute, d’unité avec les membres de votre équipe afin de pouvoir vous sortir de cette impasse!
Le caporal Cervel, un personnage militaire intense et disjoncté vous accueille avec son équipe. Vous, recrues, cherchez à joindre les rangs. Épreuves parfois stratégiques, physiques, tactiques, humoristiques ou même artistiques.
Cette activité de team building humoristique à saveur expérientielle et scientifique vous donnera un aperçu et une vision assez précise de l’entreprise et de ces composants humains. Concept inspiré d’une populaire série américaine.
C’est donc une course contre la montre disjonctée dans laquelle le plaisir et l’intensité vous font oublier que vous êtes dans une activité team building tant le plaisir de jouer et de se surpasser occupe toute votre tête.
Devenez Vikings et partez à la conquête du monde! Sur une période de 2h30-3h, notre équipe vous fera vivre l’immersion totale dans la peau de Björn Côtes-de-Fer ou Gorm l’Ancien. Bâtissez votre arme de guerre pour l’ultime bataille
Saurez-vous avoir le leadership et le sang-froid qu’il faut pour désamorcer une bombe et ainsi sauver vos collègues? Team building influencé par des films d’espionnage à la James Bond.
En équipe, vous aurez à élucider un dossier criminel, analyser une scène de crime, trouver des pièces à convictions, confectionner le portrait-robot d’un collègue, et bien plus.
Pour organiser un team building efficace, fixez des objectifs clairs dès le départ. Identifiez d’abord les besoins spécifiques de votre équipe : aimeriez-vous améliorer la communication, renforcer la collaboration, stimuler la créativité ou développer des compétences particulières?
Choisissez des activités de team building alignées avec vos objectifs. Considérez les préférences et les contraintes de votre équipe, comme le budget, le lieu, et le niveau d’activité physique acceptable. Vous avez plusieurs options telles que des défis en plein air, des ateliers créatifs, des activités de résolution de problèmes et bien plus. En sélectionnant une activité qui correspond aux besoins et aux attentes de votre équipe, vous garantissez une expérience enrichissante qui apporte de vrais résultats.
Organisez la logistique de votre activité de team building en définissant la date, le lieu et le budget. Préparez les participants en les informant des objectifs et des attentes. Pour simplifier le processus, faites appel à une agence spécialisée comme PPS CANADA, qui prendra en charge l’ensemble de l’organisation et de la planification.
Après l’événement, recueillez des retours auprès des participants pour mesurer l’efficacité et améliorer les futures initiatives.
Voici quelques erreurs à éviter lorsque vous planifiez un team building :
– Ne pas définir d’objectifs clairs peut rendre l’événement moins efficace et moins pertinent pour l’équipe.
– Négliger les préférences de vos employés : choisir une activité sans tenir compte des intérêts et des limites des participants peut nuire à la motivation et au plaisir.
– Sous-estimer la communication : ne pas informer les participants des objectifs et des attentes peut réduire l’impact de l’activité.
– Ne pas mesurer l’impact : ne pas recueillir de retours après l’événement empêche d’améliorer les futures initiatives et de mesurer l’efficacité de l’activité.
Voici quelques témoignages d’entreprises satisfaites de nos activités de team building :
« Nous avons apprécié notre expérience avec PPS CANADA! L’activité de team building avec multi-défis était super, cela nous a permis de travailler en équipe tout en tissant des liens. On en aurait prit encore plus si le temps nous l’aurait permis. Les activités étaient intéressantes et stimulantes, les animateurs étaient dynamiques, ce qui a rendu le tout encore plus agréable. Merci à votre équipe et au plaisir de refaire affaire avec vous! »
« Un très grand bravo à transmettre à votre équipe! Nous avons reçu que des bons mots sur l’activité d’hier, les employés ont vraiment apprécié leur expérience. Je tenais à vous transmettre les félicitations car l’activité de team building est en grande partie responsable du succès de notre journée retrouvailles. Tout le monde ont adoré les gars et leur humour. »
« Nous avons eu l’opportunité de travailler avec l’équipe de PPS CANADA pour un événement de team building. Le professionnalisme de cet entreprise, l’ajustement à notre équipe, la capacité à se revirer de bord à la dernière minute ont fait de mon événement un grand succès. Je recommande leurs services les yeux fermés! »
« Merci infiniment pour l’organisation de l’événement, ça été un succès sur toute la ligne! Dès le départ, tout le monde a embarqué, et ce, jusqu’à la fin… on en aurait pris encore! les personnes qui animaient notre activité étaient vraiment extra, professionnels, motivés, engagés. Merci à toute l’équipe de PPS, certainement la meilleure activité de team building à laquelle j’ai eu la chance de participer! »
« Une superbe journée nous attendait pour l’activité d’été de l’équipe Bernard & Brassard ! Merci à l’équipe de PPS CANADA de nous avoir fait bouger et activer les méninges avec une activité team building créative et originale. »
« 10/10. Les animateurs étaient bien dans leur personnage et nous ont fait vivre une expérience dynamique et à la hauteur de nos attentes. Nous sommes unanimes pour dire que l’activité fut un succès! »
Oui, toutes les entreprises peuvent bénéficier du team building, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité.
Cela dépend de l’activité et des objectifs, mais une activité typique peut durer de quelques heures à une journée entière.
Amélioration de la collaboration, réduction du turnover, meilleure résolution des conflits et une culture d’entreprise plus forte.
Utilisez des enquêtes de satisfaction, évaluez la participation et l’engagement des employés et observez les changements dans la dynamique de l’équipe.
Idéalement, planifiez des activités de team building au moins une fois par trimestre pour maintenir l’engagement et la cohésion de l’équipe.
Communication, collaboration, leadership, résolution de problèmes, créativité et gestion du stress.
Conflits fréquents, manque de communication, baisse de la productivité et faible motivation des employés.
Tenez compte des intérêts et des préférences de votre équipe, ainsi que des objectifs spécifiques que vous souhaitez atteindre.
Convainvu des nombreux avantages du team building pour votre entreprise? Planifiez dès maintenant une activité de team building avec nos professionnels. Que vous souhaitiez un défi sportif, une activité créative, une enquête ou encore une expérience immersive en plein air, nous concevons des team building qui répondront à vos objectifs spécifiques. Contactez-nous pour en savoir davantage!
Tous nos services sont offerts avec un constant souci de qualité et d’efficacité. Notre agence de spectacles représente artistes, chanteurs, groupes de musique, chansonniers, pour tous les goûts et tous les types d’événements!
Que ce soit pour un mariage, un congrès, un événement corporatif, un tournois de golf, une fête de Noël, un party de bureau, une soirée de gala, un spectacle privé ou un anniversaire, l’équipe de PPS CANADA s’engage à accompagner ses clients dans toutes les étapes de leurs événements! Contactez-nous dès maintenant pour obtenir votre soumission sur mesure!